最近は日本でもインターンシップ制度がかなり普及されてきています。
しかしインターンシップというのは元々海外で行われるようになった制度であり、国内インターンシップと海外インターンシップには違いもあります。
では国内インターンシップと海外インターンシップの違いはどのようなものなのでしょうか？
まず国内インターンシップはいくらインターンシップ生として働いたとしても、給料をもらうことは出来ません。
また企業もインターンシップ制度を導入して有能な人材にこの企業に対して関心を持ってもらいたいと思っているのですが、仕事は雑務が中心となっています。
なので大学生としても就業適性の一つとして参加をしているケースが非常に多いのが現状となっています。
しかし海外インターンシップではインターンシップ生でも働いていることには変わりないので、労働の代価として給料を支払っているという違いがあるのです。


また海外企業も国内企業と同じように有能な人材が企業に関心を持ってもらいたいと思っていることは同じなのですが、海外企業の場合、新入社員として採用したときに即戦力になってくれるようにインターンシップ生のときから色々な仕事をさせています。
なので国内企業と比べると海外企業は人材育成にかなり本格的に取り組んでいるということです。
国内インターンシップと海外インターンシップの違いは上記の通りとなっています。
つまり国内インターンシップは以前と比べるとかなり普及してきていますが、取り組みに対する意識はまだまだ海外インターンシップと比べると低いといえるでしょう。